机译:企业内部知识转移与员工创新行为:总知识流和平衡知识流的作用
Chinese Univ Hong Kong, Dept Management, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China|Chinese Univ Hong Kong, Global Business Programs Global Business Studies, Hong Kong, Hong Kong, Peoples R China;
Univ New S Wales, UNSW Business Sch, Sydney, NSW, Australia;
Univ Texas Dallas, Global Strategy Naveen Jindal Sch Management, Richardson, TX 75083 USA;
机译:通过从同事那里获得帮助和声音行为来培养员工的创新行为:知识转移和知识创造的中介作用
机译:组织司法对员工创新工作行为的影响:介导知识共享的作用
机译:领导者知识隐藏在员工语音行为上的影响 - 领导者交流与知识距离的作用
机译:面向知识转移的知识型员工总激励管理研究
机译:跨国公司的公司内部知识转移:考虑关键环境。
机译:员工创新行为的消极和积极方面:员工和主管目标的作用
机译:企业内部知识转移和员工创新行为:知识总量和均衡流的作用