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马志强; 黄园园; 朱永跃;
江苏大学管理学院 江苏镇江212013;
新生代员工; 压力; 工作绩效; 心理坚韧性;
机译:社会支持的调节作用和工作压力的中介作用对工作量和工作复杂度的影响对员工工作绩效的影响:拉瓦尔品第,伊斯兰堡和阿克桑奇兰的旅行社研究
机译:一把双刃剑:尽职尽责在工作压力源,心理压力和工作绩效之间的关系中的调节作用
机译:对中国员工工作绩效和创新工作行为的自主和控制动机:财务压力的调节作用
机译:组织行为对员工工作绩效的影响:CSR和文化价值的调节作用
机译:员工的信息搜索和学习环境:基于员工感知的市场策略的员工赋权的调节作用
机译:基于计算机的压力管理培训对心理的影响日本员工的幸福感和工作绩效:集群随机控制试用版
机译:勘误表*:基于计算机的压力管理培训对日本员工的心理健康和工作绩效的影响:群集随机对照试验
机译:心理授权对网络中心性与个体工作绩效关系的调节作用。
机译:组合物的用途,减少对人或动物的皮肤造成的心理调节的压力的影响的方法,组合物,营养补品,化妆品组合物,以及用于鉴定能够降低该影响的化合物的方法和制备组合物的方法。用于减少心理介导的压力对人或动物皮肤的影响
机译:基于用户定义的标准和预测能力来计划和监视多个任务和员工工作绩效的方法和装置
机译:减少基于心电图测量的心理压力对身体活动和/或影响的方法和装置
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