中小学教师资格考试面试考官队伍建设与管理刍议——以武汉考区为例

摘要

随着中小学教师资格考试面试考生规模的逐次扩大,面试考官需求的逐渐增加,面试工作的组织难度也在不断加大。为此,回顾武汉市开展中小学教师资格考试面试的发展历程,立足于面试考官管理现状,以面试考官队伍建设为核心,深入分析当前面试考官队伍存在的基本问题,提出加强面试考官队伍建设的对策与建议,以期提高面试工作质量,促进考试事业持续健康发展。