浅谈学校科学管理中教师评价的科学性

摘要

学校的科学管理和教育评价是高校教育科学研究的重要领域之一，其中教师评价是所有教育评价中的一个不可或缺的组成部分。目前，大多数高校都在进行学校的教育教学评价的体制改革，改革的内容就是实行校长负责制、校内结构工资制和工资总额包干和教职工聘任制。目前我国教师职务的评审已经制度化，再往下走面临新问题就是促进教师评价工作走上科学化规范化的轨道。如果高校对教师没有相对客观、科学的评价，在今后对教师职称的评定和奖惩就会是没有依据。为了进一步提高高校教学质量，教育教学的管理必须走向科学化、规范化、制度化。我国大多数高校管理过程中教师管理是最重要的环节。有一套科学的教师管理评价体系才能科学的、客观的评价教师的工作质量。因此，随着学校科学文化水平的提高，学校管理者就更能觉得教师评价工作是多么重要的。