从职业心理学视角看高校行政管理人员队伍建设

摘要

高校行政管理人员队伍建设存在一些问题,导致工作效率不高,本文从职业兴趣、职业价值观、职业能力和职业性格等角度提出高校行政管理人员队伍建设的对策。