浅谈新时期企业人力资源管理对策

摘要

随着我国经济技术的全面发展，人力资源管理在企业管理中的作用日益凸显，逐渐成为决定企业能够健康发展的决定性因素。人力资源管理主要目标是最大程度发掘员工工作潜力，最大化企业人力资源利用效率，为实现企业长期可持续发展目标奠定坚实基础。本文对当前企业人力资源管理现状进行分析，找出其中存在的一些突出性问题，以提出相应的解决对策和建议。