浅谈国有制纺织企业在人力资源管理方面存在的问题及对策

摘要

人力资源改革创新是新经济环境下关系到企业生存发展的重要课题,也是纺织企业走出困境实现纺织强国梦的关键问题.人才是纺织产业升级的关键因素之一.为了贯彻落实党的十八届三中全会提出的全面深化改革的精神,以改革创新精神加快人力资源的开发、管理、发展,本文通过分析国有纺织企业在人力资源管理方面的一些现状,为纺织行业特别是国有制的纺织企业人才培养与用人机制的创新,找出更清晰的思路.