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员工忠诚度的影响因素分析

         

摘要

本文以员工对企业的忠诚度为切入点,通过检索CNKI数据库,采集与本论文相关的资料,运用学理分析的方法,分析影响企业员工的忠诚度的因素.最后本文从人力资源发展出发,对员工的忠诚度培育提出意见.

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