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穆春晓;
西安翻译学院经济管理学院 陕西西安710105;
知识型员工; 人力资源管理; 人才流失;
机译:印度北部医疗保健领域的知识型员工流失–健康信息技术作为合理的保留策略
机译:心理契约视角下的知识型员工流失分析
机译:移动号码可携带性导致蜂窝电话客户流失:原因和应对方法(一项实证研究)
机译:学龄前婴幼儿分离焦虑的原因及应对策略研究
机译:自闭症谱系障碍患儿父母的父母乐观和应对策略研究
机译:知识型员工能量水平的纵向决定因素
机译:水手的FICs:后续干预应对策略研究。
机译:应对位置协助信息交流失败的安排
机译:基于货架展示图像分析的零售机会流失原因分析
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