企业中如何落实人文关怀和心理疏导

摘要

改革开放以来，随着社会的全面进步，人民生活水平的显著提高，人们的物质生活和精神世界更加丰富，精神面貌焕然一新。但与此同时，社会生活的急剧变化，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致人们的生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病明显增多，由此引发的社会问题也日益突出。缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作、维护社会稳定、促进社会和谐的重大课题。为此，本文从人文关怀和心理疏导的重要性出发，结合当前企业员工面临的主要心理问题，提出加强职工人文关怀和心理疏导的途径。