事业单位人力资源管理中的绩效考核浅谈

摘要

在事业单位的经营发展过程中,人力资源管理是其中的关键环节,而在人力资源管理体系中,绩效考核是其至关重要的组成部分,科学合理的绩效考核可以使人力资源的潜能得到充分的激发,进一步提升人员的积极性和主动性,由此使事业单位能够实现可持续发展。基于此,本文重点探讨和分析事业单位人力资源管理过程中的绩效考核时存在的问题和相应的实施策略等相关内容,希望本文的分析可以为相关从业者提供一定的参考。