企业人力资源管理中的问题及对策探讨

摘要

人力资源是企业的三大资源之一,其对企业的发展有着较大影响,为了提高人力资源的利用率,相关管理人员一定要加强对人力资源的管理,还要改进与优化管理机制,这样才能帮助企业获得更大的效益.人力资源管理的企业管理的核心内容,其对提高员工的工作效率有着较大影响,也对企业的可持续发展起着关键性作用.本文对人力资源管理的内涵进行了阐述,并对人力资源管理中存在的问题进行了分析,最后对解决人力资源管理问题的对策进行了探讨,以供借鉴.