男实习护士就业意向及影响因素调查研究

摘要

目的探讨男实习护士在完成六个月临床实习后的就业意向及其影响因素，为护理管理者实施有效调控提供参考和依据。方法采用目的抽样，对某医疗系统内2011级38名男性护理实习生进行调查。结果所有调查对象的就业意向有四种：护士（55．26％）、护理相关工作（7．89％）、医疗相关工作（7．89％）、转行（13．15％）。放弃护理工作的相关因素中6个，其中半数以上提到的因素四个：医院中地位（82．35％）、护患关系（82．35％）、外界看法（64．70％）和工资待遇（52．94％）。结论：护理岗位对男护士有一定需求，建议吸引更多男性从事护理职业，充分发挥男护士有点，更好的促进护理事业发展。