基于九型人格理论的企业管理沟通策略分析

摘要

市场发展多元化,企业挑战不断升级,管理沟通难度越来越大.通过基于九型人格理论,从"情感型""理性型""本能型"三大类来着手分析九型人格的基本性格特征,找出企业的管理沟通中的两大问题,即管理沟通效率低下与管理沟通渠道不通畅.最后,提出三个加强管理沟通的策略:先人后事,营造和谐的氛围,树立以有效果为核心的沟通目标.