高校人力资源管理问题与对策研究

摘要

人才是高校发展的核心因素，近些年来，高校人力资源短缺的问题频繁出现，目前高校人才需求与社会人才供给不匹配，社会提供的劳动力素质与高校的人才需求也无法直接对接。进一步深入地分析当前中国高校人力资源管理当中存在的一些问题，并提出一些相应的对策，以期为中国高校人力资源的管理提供一些参考。