商科类大学生岗位胜任力培养研究

摘要

近年来,伴随着高校连续扩招之后,高校大学生的人数在不断增加.虽然高校大学生人数增加了,但是由于生源综合素质较差,培养的大学生岗位胜任能力不强,导致现在社会上很多大学生出现了就业困难等问题.因此,提升大学生的专业素养和技能,提高大学生的岗位胜任力,是大学教学的关键.社会调查研究显示,很多商科类大学生的岗位胜任力并没有达到用人单位的要求.基于此,探讨如何提高商科类相关大学生的岗位胜任能力,从而改变目前商科类大学生的就业现状,促进高校教学体系的改革.