基于员工满意度调查的大型连锁超市留人策略研究

摘要

如何留住超市员工,降低员工流失率,是超市人力资源管理的紧迫任务.本研究通过对浙江某大型连锁超市员工满意度及员工离职意向的调查问卷数据分析,研究超市员工满意度及离职意向现状,通过回归分析找出导致员工离职的因素,并据此提出相应对策建议.