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张德;
清华大学经济管理学院 教授;
人力资源管理; 变革趋向;
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机译:向第八届人力资源管理的挑战“水果和毒药......中国企业成功的秘诀是实践中国企业”的决议系列
机译:意大利人力资源和可持续发展经理之间就可持续发展驱动型变革的人力资源管理达成共识,以建立“强大的”人力资源管理系统
机译:中国企业如何实现对社会负责的人力资源管理-从利益相关者的角度
机译:娱乐教育的新方向:一项混合方法研究的结果,该研究调查了莫桑比克针对个人和社会变革的广播节目的叙事说服力和社会规范的作用。
机译:NCHHSTP 2010–2015战略计划和对健康公平的追求:变革的催化剂和朝正确方向迈出的一步
机译:从行政人力资源管理到战略人力资源管理:以影响变革的因素为例
机译:规划和实施下一个二十年的人力资源管理变革:立即采取行动防止明天反应
机译:交通方向变革量调查报告自动生成系统
机译:可打开的阀门使电子信息技术朝着变革的方向发展
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
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