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马迎霜; 张昊民; 马君;
常熟理工学院经济与管理学院 江苏常熟215500;
上海大学管理学院 上海200444;
创新性工作要求; 创造进程参与; 挑战性压力评估; 阻断性压力评估; 员工创造力;
机译:通过学习目标定位,创造力工作要求和团队学习行为来培养创造力自我效能:员工创造力的关键
机译:通过学习目标方向,创造力工作要求和团队学习行为构建创造性的自我效能:员工创造力的关键
机译:团队控制模式,员工的创造力和新产品的创新性
机译:员工 - 雇主在环境价值中的一致性:对员工创造力和工作满意度的影响
机译:适度的工作要求呼叫中心环境中的员工创造力与客户满意度之间的关系具有创造力。
机译:工作场所住宿对员工创新性能的积极影响无与伦比
机译:设计思路对员工组织创新性的影响和个人创造力
机译:外生菌根去除对南卡罗来纳州旱地上火炬松或天然外生菌根的生长和生长的影响。进度报告
机译:N,N,N-三甲基亚砜对蛋白质激酶C活性的影响;黑色素细胞体外生长;体内和人血小板聚集的转移电位
机译:N,N,N,-三甲基鞘氨醇对蛋白激酶C活性黑素瘤细胞体外生长的影响;体内和人类血小板聚集的转移潜能
机译:N,N,N-三甲基鞘氨醇对蛋白激酶C活性,黑素瘤细胞体外生长,体内转移潜能和人血小板聚集的影响
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