首页> 中文期刊> 《图书情报知识》 >人口统计学变量下的高校图书馆员组织承诺调查研究

人口统计学变量下的高校图书馆员组织承诺调查研究

AI论文写作 >>

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

通过对广东省高校图书馆员问卷调查,探讨人口统计学变量下的组织承诺状况.研究结果表明:年龄、婚姻、本单位工作时间和所在岗位四个方面因素对组织承诺具有显著的影响;性别、学历及职称三方面因素对组织承诺不具有显著影响.根据以上结论,对高校图书馆人力资源管理提出建议.

著录项

来源
《图书情报知识》 |2010年第3期|17-23|共7页
作者
景晶;
展开▼
作者单位

华南师范大学图书馆;

广州;

510631;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学;
关键词
图书馆员; 组织承诺; 人口统计学; 实证研究;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 人口统计学变量下的高校图书馆员心理资本调查研究 [J] . 康超群 ,周彤 ,杨晴 . 图书馆研究与工作 . 2019,第006期
2. 基于人口统计学变量的宜春学院教师组织承诺实证研究 [J] . 郭晓虹 . 科技广场 . 2009,第012期
3. 人口统计学变量下的小学教师情绪智力调查研究 [J] . 袁小平 . 吉林省教育学院学报（上旬） . 2019,第010期
4. 不同文化下企业员工组织承诺概念的调查研究 [J] . 刘小平 ,王重鸣 . 科技管理研究 . 2004,第003期
5. 高校图书馆员心理资本对其组织公民行为的影响:组织承诺的中介作用 [J] . 康超群 ,杨晴 . 图书馆界 . 2019,第005期
6. 基于网络信息背景下的高校图书馆员搜商能力的培养 [C] . 张俊力 ,申琍 . 广西图书馆学会2018年年会 . 2018
7. 高校图书馆员工的组织承诺、工作倦怠及其关系研究 [A] . 牟萍 . 2006

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号