社会化学习要从人陛出发 回归内容——中国电信移动学习应用探索之航

摘要

中国电信的企业内部培训在正式学习方面一直稳步发展，但传统的面授及在线课件学习方式（如SCORM三分屏），已经逐渐跟不上技术发展带来的新体验，而移动互联网文化的快速蔓延则不断挑战原有的学习形式。严酷市场竞争带来的压力，也让员工在工作和学习之间，把更多的时间献给工作；即便是优质学习内容，也因为乏味的单向传播，而导致“门前冷落”，无人问津。显而易见，企业内部培训，也需要一些新鲜元素的加入和刺激，才能使目前完备的体系化培训，以及电信海量的宝贵内生资源，更便捷地呈现到员工眼前。内部需求很紧迫，外部环境已形成，万事具备时，移动学习的东风悄然而至。将移动学习引入企业内部网络学习大潮的探索之舟，已在我们的掌舵下启航!