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论教师的形成性评价和终结性评价

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摘要

一定义探讨为什么要进行教师评价?原因有两个:其一,要运用教师评价来帮助校长决定教师的职称晋升、薪金(包括奖金)调整、人事调动。这些因素对激励教师是必不可少的,但是如何来决定教师的职称、薪金、

著录项

来源
《教育理论与实践》 |1988年第2期|1-4|共4页
作者
陈孝大;
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作者单位

华东师范大学;

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正文语种 chi
中图分类教育学;
关键词
形成性评价; 终结性评价; 教师评价方法; 教师工作; 论教师; 评价者; 职称晋升; 校长; 改进建议; 评价报告;

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