事业单位绩效工资制度及激励作用的发挥分析

摘要

近些年我国事业单位不断创新自身的分配制度,使事业单位的绩效工作制度也变得更加完善.事业单位绩效工资制度的合理性直接关系到事业单位分配制度的规范性和有效性,还有利于提高事业单位员工的工作积极性和工作质量.但是需要重视的是当今事业的那位绩效工资制度和激励机制方面存在很多问题,影响到事业单位的分配制度改革.本文主要论述了事业单位绩效工资制度及激励作用的发挥,从而对于相关研究提供理论参考.