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徐长江; 梁崇理; 刘争光;
浙江师范大学心理学系;
新东方教育科技集团总公司人力资源部;
结构化面试; 情境面试; 行为面试; 预测效度; 构念效度;
机译:我们在问正确的问题吗?四种结构化面试问题类型的预测效度比较
机译:面试焦虑会预测工作绩效吗?是否会影响面试的预测效度?
机译:除认知能力测验外,半结构化面试的哪些方面对预测空中交通管制员学员的培训成功做出了更大的贡献?
机译:基于场论和贡献度的非结构化P2P网络有效服务发现方法
机译:对构架效度的不懈追求:为什么就业面试能预测工作绩效?
机译:人格组织结构化面试(STIPO)德文版的信度和效度
机译:sIGNaL(结构化面试指南,海军学徒定位器):一种结构化面试协议,旨在改善海军造船厂学徒的安置
机译:结构化面试系统和使用结构化面试的结构化面试方法
机译:信息系统的管理贡献度分析系统及管理贡献度分析方法
机译:使用相同的结构化面试系统和结构化面试方法
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