怎样对待“牢骚”

摘要

发牢骚,是牢骚者对某些人某些事表示不满或反对的一种反映形式。这种现象不仅社会上较多。部队中也是经常耳闻目睹。作为领导,尤其是政工干部,应该怎样正确对待这个问题呢?一、要冷静听取"牢骚话"。"牢骚话"往往带着酸、辣、苦、辛之味。说话时或锋芒毕露,或暗中带刺。大多逆耳难听。诸如骂娘话,威胁话,讽刺话,俏皮话,挖苦话,说反话,话中话等等。不论说法如何,其共同特点是具有很强的针对性,很大的刺激性。