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杨晶照; 杨东涛; 赵顺娣; 姜林娣;
江苏大学工商管理学院;
南京大学商学院;
员工创新; 创造力; 自我效能感; 员工创造力自我效能感;
机译:发展组织创造力和创新能力:建立自我领导,员工创造力,创造力氛围和工作场所创新导向的模型
机译:当工作场所强迫他们成为有创造力的员工时,他们就是有创造力的员工
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:创造力和工作场所安全:积极的安全措施对于预防员工伤害至关重要
机译:Y一代信息技术员工在工作场所:关于领导力如何激发创造力和保留力的定性研究。
机译:工作场所干预对提高员工的旷工生产力和工作能力的有效性:随机对照试验的系统评价和荟萃分析
机译:在线和监督国防采办员工的自我领导和创造力差异
机译:信息中心呼叫中心,用于通信网络,根据操作员特定的访问数据的输入,将操作员工作场所与疏散的操作员工作场所连接起来,并将呼叫转发给疏散的工作场所
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
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