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谢礼珊; 关新华; 邹佩芳;
中山大学管理学院;
深圳格兰云天酒店管理有限公司;
员工创造力; 员工学习导向; 主动性人格; 创造自我效能感;
机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
机译:以学习自我效能感为中介变量的学习导向和领导者启发式转移对员工创造力的影响
机译:变革型领导对团队创造力的影响:员工心理安全与创造力的顺序中介作用
机译:理解转型领导者对员工创造力的动机影响:反馈寻求行为的中介作用和模型变量的讨论
机译:创造力信心:校外时间计划及以后的自我效能感和创造力写作。
机译:关于创造力的信念影响创造力:灵活性和积极影响的中介作用
机译:仆人式领导对员工创造力的影响-创造性自我效能感的中介作用
机译:计算机使用对企业员工收入的影响
机译:确定包含纤维素的对象的创造力的活动的方法,针对物体表面上的有效物体的创造活动的标签的方法以及根据该行为的创造力的伪造来保护物品的方法
机译:基于触觉动作和计算机可读记录介质的简单规则链提高创造力的移动益智游戏系统和智能设备,基于触觉动作的简单规则的链改善创造力,提供了移动益智游戏系统和智能设备
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