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袁凌; 初立娜;
湖南大学工商管理学院;
个人与组织匹配; 情感承诺; 组织公民行为;
机译:情感和力量(作为社会影响力):它们对组织公民权以及适得其反的个人和组织行为的影响
机译:减轻感知到的组织政治对组织公民行为的负面影响:调节上下文和个人资源的作用
机译:个人和组织因素对建筑工人安全意识和安全公民行为的影响:香港与中国大陆的比较研究
机译:组织公民行为作为竞争优势的来源:聚集的组织公民行为对企业绩效的影响
机译:个人价值观,组织价值观和个人组织对药物滥用咨询员的道德行为和组织承诺结果的影响:初步调查
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:自组织移植肠道小血管蒂的组织学和行为学研究
机译:通过监视组织内个人和/或个人的行为和活动来确定,检测和减少欺诈的方法
机译:一种交互式监视和更改个人(尤其是与该组织有关的个人)的行为,态度或教育状态的方法
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