退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
雷莉;
广东科学技术职业学院;
亲疏远近; 领导艺术; 执行效力; 制度规章; 领导行为; 领导权威; 思想认知; 你我; 组织发展; 辩证统一;
机译:领导者在下属关系中寻求负反馈和领导效能:下属专业知识的悖论作用
机译:领导者和非领导者的奖惩行为与下属对正义和满意度的感知之间的关系,以及信任倾向,薪酬水平和角色模糊性的调节影响评估
机译:跟随研发领导者:下属的问题解决风格和领导者-成员关系对创新行为的共同影响
机译:领导者价值观,辱骂和下属性能关系的实证研究
机译:下属领导者的自决支持与下属工作满意度的关系
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导者-下属相似性与下属满意度之间的关系模式:一个案例研究
机译:影响下属与监事间交往关系的因素:军官研究
机译:用于产生艺术家和风扇之间的相互关系的系统以及使用该方法产生相互关系的方法
机译:提供用于出口费用的平衡表,该平衡表首先用平衡原因进行了说明,并且在外部关系平衡中操作平衡表的过程
机译:以世界为对象模型的领导者,以反映现有关系类型数据库的修改方法和设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。