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罗永泰;
天津财经大学管理系;
虚拟型学习团队; 人力资源; 动态管理;
机译:员工的自我效能感和团队对个体学习的感知:团队学习行为的跨层次调节作用
机译:领导能力的灵活性:通过以团队为导向的人力资源管理促进团队学习的关键?职业教育学院教师团队之间的探索性研究
机译:虚拟团队中的新兴领导力:对个人沟通和团队分散前因的多层次调查
机译:在虚拟团队中超越知识差距:术语界定的快速问题的社会过程
机译:考察系统中团队学习变量之间的交互作用,重点是组织学习和学习型组织:对东南一家大型教学医院的护理团队的研究。
机译:使用基于团队的学习型学生评估工具进行基于团队的学习的感知:对英国药学和生物医学专业学生的探索性分析
机译:合作学习学习型学生团队的经济学习活动增加了第14届Padang初中的学习型学生团队校长(Stad)
机译:分布式任务培训:团队,虚拟现实和实时网络。多模式综合团队培训。分布式任务训练的有效性。虚拟培训平台中的图像生成系统。实现分布式missi
机译:网络化的行动学习型人力资源开发与管理创新学习型企业建设系统及其方法
机译:根据组织层次结构在公司内部查找虚拟团队
机译:层次型神经的学习方式无效
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