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刘小禹; 刘军; 许浚; 吴蓉蓉;
对外经济贸易大学国际商学院;
中国人民大学商学院;
香港大学商学院;
职场排斥; 主动性行为; 自我验证; 组织自尊; 神经质;
机译:当自我视线受到重视时:通过自我验证理论的视角对排斥的回应
机译:企业社会绩效对员工满意度的影响:多层次视角的理论综述↓企业社会绩效对两名员工工作满意度的影响:多层次视角的理论综述
机译:自我决定理论视角下的学习机制和游戏机制,促进基于数字游戏的学习动机
机译:社会支持与主动职业行为的探索机制 - 基于自我验证理论
机译:面对社会排斥时的自我同情视角:对饮食认知和行为的影响。
机译:影响员工主观健康与就业业绩的因素在Covid-19全球大流行期间:社会认知职业理论的视角
机译:小型锅炉和焚烧炉操作员工作手册:基于纽约市标准的小型燃油锅炉和烟气焚烧炉正常运行和维护的自我教学文本
机译:因此,基于特征成就类型的位置以及对自然界的隔离,影响哺乳动物性行为的方法,尤其是影响性行为的方法,尤其是影响性产品生成的方法以及在不成熟年龄,青春期前,青春期前和成年期(概括而言:培养基)对哺乳动物的性和轻度适宜的性产品进行哺育,以及它们的用途
机译:采用主动扰动排斥理论的涡轮发动机稳态和瞬态多变量控制方法
机译:接触器具有自我保护装置,可防止触点之间的排斥力的影响,以及与切断元件的结合以及短路电流的限制
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