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霍娜; 李超平;
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所;
工作价值观; 人格特质; 工作态度; 工作绩效; 跨文化差异;
机译:新一代建筑专业人士是否可以提供他们在工作中的愿望?工作价值观和耗材 - 价值观的研究
机译:什么塑造了个人的工作价值观?工作价值观,民族文化与自我建构之间关系的综合模型
机译:社会创业和价值观工作:实践在塑造价值观和谈判变革中的作用
机译:旅游专业毕业生对工作价值观念和工作价值观性别差异的探索
机译:对作为主持人的价值观的假设的全面检验:作为工作和生活满意度之间关系的主持人的工作中心(在国家内部)和文化价值观(在各个国家)。
机译:消失在空中的价值观:护士在日常工作中的道德价值观体验
机译:针灸治疗脑卒中临床研究进展与展望针灸治疗中风病临床研究进展与展望
机译:国家实验室的工作,工作相关价值观和工作人员和技术人员的态度
机译:客户洞察力分析方法,客户洞察力分析装置,使用价值观念数据的信息处理方法以及使用价值观念数据的信息处理设备
机译:使用时间和深度变体Q的展望前方VSP工作流程,以减少钻孔前面的深度估计的不确定性
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