新冠疫情下企业人力资源管理面临的平衡之道

摘要

随着2020年的疫情大爆发,中国企业也经历了一次百年不遇的大考验。作为企业重要职能部门的人力资源部,在企业遭遇运营危机 的特殊时期,在社会环境、政策更迭、企业效益以及员工利益中的平衡之道变得格外重要。本文将从政策,企业以及员工的角度剖析在新冠疫 情下,企业人力资源管理如何平衡与创新,以便在维持企业良好运营的同时,兼顾员工的利益,更好的履行社会责任。