退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
占小军; 熊天任;
江西财经大学产业集群与企业发展研究中心;
江西南昌330013;
江西财经大学工商管理学院;
观察到的主管不文明行为; 道德推脱; 心理特权; 工作场所不文明行为;
机译:员工出气筒:多种不文明因素对员工退缩行为和销售业绩的影响
机译:作为社会压力源的客户不文明行为:服务员工的种族和种族身份的作用。
机译:破坏性的领导形式:滥用监督和不文明行为对员工健康与安全的影响
机译:基于社会资本与社会交流理论,影响分享经济共享行为的因素:基于台湾的水路举例
机译:研究嫉妒员工的知识共享和不文明行为:情感事件理论的视角。
机译:基于互联网的认知行为治疗大学生的焦虑抑郁社会焦虑或失眠:四个单组纵向研究档案商业数据和员工用户学习的复制
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。
机译:处理不文明敌人时的公民自由困境:公民自由和人权对反恐行动的影响。
机译:反对存放物品或实施构成不文明行为的行为的方法
机译:防止乱丢垃圾或其他不文明行为的方法
机译:社会情感行为评估系统,社会情感行为评估方法和社会情感行为评估程序,以及记录有此类内容的计算机可读记录介质
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。