创新构建“教师职业生涯全生命周期培养体系”铺好教师发展“黄金跑道”

摘要

教师为本,教师是教育发展的第一资源。如何整体提高教师队伍建设水平?如何深化教师管理综合改革,激发教师活力?合川已交出一份满意答卷。近年来,合川教育系统聚焦新时代教师队伍建设改革结合“四有”好老师目标,以区教师进修校为具体实施单位,创新构建“教师职业生涯全生命周期培养体系”,改革教师培养模式,整合教师教育资源,重构教师教育体系,着力培养堪当民族复兴大任的大国良师,赋能合川教育高质量发展。