地方高校应届毕业生不能达成就业意向的原因及对策--常州工学院2004年毕业生工作的实证分析

摘要

一方面用人单位求贤若渴,另一方面大学毕业生必须通过就业实现自食其力,然而在这两个互为需要的主体之间,一些人却因为各种原因而达不成共识.本文针对以上矛盾,分析了其产生的原因,并在充分鼓励大学生就业和满足用人单位用工需要的前提下,探求高等学校就业指导部门解决这些矛盾的对策.