高校教务员职业倦怠的成因与对策

摘要

当前国内某些高校存在教务员职业倦怠的现象.主要原因是:超负荷的工作量,导致身心疲惫；社会认同感缺乏,工作得不到重视；待遇偏低,没有发展空间,队伍不稳定.作者提出缓解和消除高校教务员职业倦怠的对策,旨在增强工作动力,提高工作效率.