声明
导论
一、研究的背景及意义
二、国内外研究现状与评述
三、研究方法及拟创新之处
第一章 高校辅导员职业倦怠内涵及表现
一、职业倦怠的内涵
二、辅导员职业倦怠的理论分析
三、辅导员工作现状的特点
四、辅导员职业倦怠的表现
五、辅导员职业倦怠的案例分析
第二章 高校辅导员职业倦怠的影响
一、辅导员职业倦怠对学校事业发展的影响
二、辅导员职业倦怠对学生成长的影响
三、辅导员职业倦怠对自身发展的影响
四、辅导员职业倦怠对高等教育事业的影响
第三章 高校辅导员职业倦怠的成因
一、高校辅导员职业倦怠的社会因素
二、高校辅导员职业倦怠的制度因素
三、高校辅导员职业倦怠的家庭因素
四、高校辅导员职业倦怠的个人因素
第四章 缓解高校辅导员职业倦怠的对策建议
一、社会高度重视辅导员工作
二、学校出台措施支持辅导员工作
三、平衡家庭冲突应对辅导员工作
四、辅导员顺应“三化”提升能力
结语
参考文献
致谢
附 录:在读期间发表的学术论文与研究成果