企业文化融入高职班级管理的实践探索

摘要

企业文化融入高职院校班级管理，是实现高职办学目标、激发学生学习热情、提高职业素养，以及建设一个团结、积极向上的班集体的有效措施。它具体包括企业文化知识的传授、企业文化素质的培植及企业文化形态的塑造。通过“四入”，即入脑、入眼、入心、入行，将企业文化有效融入高职班级管理。