高校职业指导工作存在的主要问题和对策分析

摘要

一、高校职业指导工作存在的主要问题1．高校专职职业指导人员数量不足，师资队伍专业化程度较低广东省教育厅下发的《广东省“十一五”期间高校毕业生就业指导工作意见》（粤教毕[2007]4号）指出，“专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1：500”的规定来配备就业指导工作人员”。但是极少数高校能达到这样的配备标准。由于专职职业指导人员不足，行政管理工作又比较繁重，职业指导工作只能应付于表面工作，难以深入研究和全面指导学生。