国外组织学习理论综述与本土应答

摘要

90年代以来组织学习理论登陆中国并在"喧嚣中蠕行",随继成为管理学界、企业界以及心理学界等多学科关注的热点问题.在对大量组织学习材料及相关文献观照的基础上,从系统动态、信息技术以及杜会学等四个不同的视角组织学习理论得以推展与深化.建基在丰韵传统文化基础上的现代企业转型呼唤从本土应答的本真诉求中消融国外先进的组织学习理论.