中职学校德育大纲落实工作调研r——以遂宁市中职德育工作为例

摘要

中职德育大纲能否全面落地还需各地创造性地开展工作,以遂宁市中职德育工作为例,其在规范化、标准化、模式化的道路之后,走出一条特色化、个性化、自主化的"后示范"之路,在做好常规工作的同时,也做了一些特色工作:特色带头人、特色文化、特色活动、特色课程、特色做法,还提出特别困惑与特别建议.既重常规又出特色,既重底线又不忘上线,既立足眼前又面向长远,"特色立教,科研兴教,文化强教"是中职德育工作的永恒主题,对遂宁市中职德育工作作一总结,以期为其他地区中职德育提供参考.