浙江省高职体育院校学生顶岗实习的调查与思考

摘要

该研究采用文献法、访谈法等研究方法,对浙江省高职体育院校顶岗实习工作进行了调查.研究发现,顶岗实习主要存在学生实习单位较分教;实习岗位与专业对口率不高.顶岗实习考核评价不够客观;企业“重劳动,轻培养”现象较突出;顶岗实习过程管理未能有效落实等问题.在分析问题产生的主要原因的基础上,从学校角度出发,提出:增加校内顶岗实习指导教师数量,毕业论文指导与顶岗实习指导工作有效衔接;坚持集中顶岗实习为主,分散实习为辅的原则;加大对学生职业指导教育的力度;细化企业对实习生的评价标准;积极推进校企深层合作等措施.