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詹小慧; 刘云;
暨南大学 国际商学院 广东 珠海510079;
南京财经大学 营销与物流管理学院 江苏 南京210023;
逢迎行为; 印象管理; 作用机制;
机译:原始研究心理契约在员工承诺和组织公民行为中的作用:印度尼西亚年轻企业家在管理行为中的研究Crossref Citations
机译:考虑到组织承诺在员工中的调解人角色,研究工作场所精神在改善组织公民行为中的作用(案例研究:德黑兰市第九区)
机译:建立性行为冒险行为的人X情境模型:阐明性行为在性情境和关系情境中的条件效应
机译:反公民行为,员工越轨行为,组织不当行为,组织功能失调和适得其反的工作行为:回顾,综合与研究建议
机译:探索战略内部沟通,员工与组织的关系,情境感知和社交媒体上的沟通行为之间的联系
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:对员工发展过程中角色的理解与员工组织承诺之间的关系:员工,经理和公司在PT人力资源和培训部门员工中的作用的相关研究。印尼迪尔甘塔拉
机译:CUE利用行为的研究第一部分:相关但“未使用”的线索在培训中对积极转移情境转移的影响
机译:治疗行为疾病,人类患者,前列腺疾病,焦虑症和认知疾病的方法,该患者患有某种疾病或愿意发展这种疾病,其特征至少部分由脑或其他部位异常细胞外谷氨酸的浓度来区分神经组织,人,犬,猫和马等物种的行为障碍以及患有或愿意患上以下疾病的患者:神经元组织中的谷氨酸浓度异常高或前列腺组织中的纳拉酶水平升高,并患有多发性硬化症并增强认知功能,药物制剂及其结合在n-乙酰化的α和β-内酰胺化合物中的酸性二肽酶的肽酶活性抑制剂的用途
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
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