退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
柴焕爽;
河北大学管理学院;
组织变革; 员工; 心理压力;
机译:解释组织变革过程中的工作不安全感与员工绩效之间的关系:多组比较
机译:预测员工支持组织变革的意图:检查品牌重塑过程中的识别过程
机译:组织变革与员工心理健康:组织变革与临床相关心理困扰之间关系的前瞻性多层次研究
机译:居住在员工宿舍第4部分的年轻员工的健康和工作参与第4部分:员工宿舍的分享空间与年轻员工和心理压力的交流行为有关?
机译:一种在概念设计过程中量化设计师心理压力的新颖方法。
机译:方法和避免职位制作和工作参与的互动:受影响的员工之间的比较不受组织变革影响
机译:大学医院员工冠心病危险因素的患病率及其与心理压力的相关性大学医院员工冠心病危险因素的患病率及其与心理压力的相关性
机译:组织变革对综合产品团队(IpTs)对员工态度影响的纵向研究。
机译:词法确定问题分析器,词法确定问题分析系统,词法确定问题分析方法和程序
机译:一个在员工互动过程中使员工能够采取行动的系统
机译:用于检测心理压力的工具包或装置以及用于检测心理压力的方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。