怎样控制和消除消极情绪

摘要

＜正＞建立融情、理、法为一体,既规范又合理的管理制度,来充分调动员工的积极情绪。作为企业中弹性最大的因素,员工的激励、调整、控制始终是企业管理层所关注的核心。员工的喜怒哀乐等各种各样的情绪,往往会影响到工作的状态和效率。而消极情绪又导致员工在工作中产生各种各样的问题,影响企业的正常运转,甚至