毕业生就业协议书签订过程中的若干法律问题

摘要

@@ 在目前实行双向选择的就业制度下,毕业生通过平等自愿、协商一致、诚实信用原则与用人单位签订就业协议书,确定自己的工作去向.同时,就业协议书也就具有了民事法律上的合同效力,需双方当事人严格遵守.但现实中,毕业生与用人单位在签订就业协议过程中时常会出现一些民事违法现象,进而引发纠纷.因此,增强协议双方的法律意识,维护当事人的合法权益,就成为一个值得注意的问题.