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经营者报酬理论及对我国上市公司应用经理股票期权的再认识

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摘要

经理股票期权作为一种重要的激励机制,已在西方国家得到普遍应用.我国上市公司在借鉴这一激励方式的实践过程中,仍存在制度上和法律上的障碍.国外最新理论研究认为,在强调股票期权激励作用的同时,应注意到它的局限性,只有结合具体情况才能设计出合理有效的激励机制.

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来源
《商业研究》 |2003年第3期|92-94|共3页
作者
宋增基; 张宗益;
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作者单位

重庆大学,工商管理学院,重庆,400044;

重庆大学,工商管理学院,重庆,400044;

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正文语种 chi
中图分类证券市场;
关键词
经营者报酬; 经理股票期权; 企业绩效; 公司治理;

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