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试论经理报酬激励机制--兼评经理股票期权制度

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有效的报酬激励机制,能协调经理与股东的目标,使经理努力实现企业价值最大化.本文在介绍了国外常见的几种报酬激励方式之后,着重论述了国有企业实行经理股票期权制度的有关问题.

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来源
《中国国土资源经济》 |2000年第7期|37-40|共4页
作者
李明辉; 张清远;
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作者单位

山东经济学院;

山东经济学院;

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正文语种 chi
中图分类奖励制度;
关键词
报酬激励机制; 代理关系; 经理股票期权;

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