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魏峰; 王艺霏; 李然;
同济大学经济与管理学院 上海 200082;
上海银行人力资源部 上海 200120;
伦理领导; 滴漏模型; 关怀型伦理氛围; 任务绩效; 公民绩效;
机译:显性和隐性伦理制度化对员工生活满意度和幸福的影响:员工工作经历的中介作用和工作家庭生活冲突的调节作用
机译:变革型领导和领导者道德取向:违背正义伦理与关怀伦理
机译:表征伦理案例:对个体差异,组织氛围和伦理决策领导力的跨文化研究
机译:正宗领导对伊斯兰工作伦理调节作用的知识共享行为的影响
机译:至关重要的关系伦理:关怀伦理,儒家角色伦理以及对现代道德哲学的挑战。
机译:道德领导的力量:企业社会责任对创造力的影响心理安全的调解函数以及伦理领导的调节作用
机译:领导风格,工作环境和达到宗教雇员工作伦理的动机的影响
机译:发展组织伦理的领导:警务伦理
机译:伦理信息处理设备,伦理信息处理方法和伦理信息处理程序
机译:生物伦理鱼类和生物伦理鱼类驱动程序和控制程序
机译:伦理系统和过程,用于调节伦理放大器的输出功率
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